Offrir à tous les travailleurs les mêmes chances
Actuellement, un travailleur en situation de handicap a trois fois moins de chances de trouver un emploi et deux fois plus de risques d’être au chômage. Afin de lutter contre les discriminations à l’embauche et de permettre aux entreprises de recruter des talents, la structure Hello Handicap a vu le jour, soutenue par de nombreux employeurs, y compris Plus que pro.
Une initiative impactante et 100 % digitale !
Hello Handicap est une structure parrainée par le Gouvernement qui vise à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap, via la publication d’offres d’emploi en ligne et l’organisation de salons virtuels. S’étant déroulé en 2011, le premier salon de recrutement 100 % en ligne a été un franc succès. Depuis, Hello Handicap en organise plusieurs chaque année. Le dernier a eu lieu en avril 2023, il sera suivi par celui d’octobre de la même année.
Une solution avantageuse pour les entreprises et les candidats
Les employeurs sont en mesure de procéder à un recrutement ciblé, facilité par l’absence de déplacement ou de mobilisation d’une équipe à temps plein. De plus, l’entreprise ne subit pas les contraintes de disponibilité des candidats, étant donné que tout se déroule à distance.
Du côté des candidats, l’inscription sur la plateforme se fait en un clic. Ils définissent leurs critères de recherche et ont instantanément accès à des milliers d’offres d’emplois sur toute la France. Si leur profil retient l’attention d’une entreprise, l’entretien de recrutement se déroule par téléphone ou par chat.
Hello Handicap en chiffres
+ 500
employeurs présents sur la plateforme.
70 %
de candidats retenus.
+ 5 000
entretiens proposés aux candidats.
Le profil des candidats
Pour les entreprises, il n’est pas question d’embaucher à la va-vite, mais bel et bien de recruter des talents dont les profils sont tout aussi prestigieux que sur les plateformes traditionnelles. En effet, plus d’un candidat sur deux témoigne d’au moins 5 ans d’expérience et 50 % des candidats ont au minimum un niveau Bac +2.
Le recrutement en trois temps
En amont : la préparation
Toute l’équipe d’Hello Handicap se mobilise afin d’apporter aux recruteurs une initiation à l’interface dans les règles de l’art. Ils ont accès à un jobboard spécifique leur permettant de publier des offres d’emplois en ligne. Grâce à un algorithme personnalisé, l’entreprise passe un temps réduit à effectuer le tri des CV. Elle dispose également d’une automatisation intelligente pour préparer les réponses aux candidats et l’organisation d’éventuels entretiens.
Lorsque l’employeur analyse les candidatures, il ne retient que celles qui correspondent à ses besoins. Il peut y répondre en un clic, par la négative ou pour proposer un entretien.
Durant l’entretien
Tous les entretiens s’effectuent à distance. Les entreprises ont la possibilité de transmettre chaque candidature retenue à leurs managers et d’effectuer un suivi en temps réel. De cette façon, elles adaptent aisément les offres publiées en fonction des besoins de recrutement.
Et après ?
Une fois le processus de recrutement achevé, chaque employeur accède à un reporting complet comprenant de nombreuses données statistiques. De cette manière, il peut procéder à une analyse rigoureuse et évaluer l’efficacité de l’entièreté de l’embauche.
Plus que pro lutte activement pour l’égalité des chances
« Dans le cadre de sa politique diversité, Plus que pro étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » assure Grégory Regouby, CEO de Plus que pro.
Depuis sa création, Plus que pro s’engage aux côtés de causes qui lui tiennent à cœur. Aujourd’hui, l’entreprise est fière de soutenir Hello Handicap. Elle souhaite que tous les travailleurs aient les mêmes chances de trouver un emploi. Ainsi, elle publie régulièrement des offres et entend bien poursuivre dans cette voie.
Si vous souhaitez obtenir des renseignements sur Hello Handicap ou soutenir cette initiative, rendez-vous sur son site web : https://pro.hello-handicap.fr/
Et pour découvrir toutes les nobles causes soutenues par Plus que pro, cliquez ici : https://www.plus-que-pro-solution.fr/nos-nobles-causes/
